Servicios
Nuestros servicios abarcan las cuatro principales etapas del proceso de transformación organizacional: desde el diagnóstico sistémico de la realidad actual de la organización, la facilitación del proceso de co-creación participativa de soluciones basándonos en dicho diagnóstico inicial, el acompañamiento a la implementación de las soluciones con su respectivo desarrollo de capacidades y formaciones dentro del equipo de trabajo y la posterior medición de resultados e impacto.
01 · Diagnóstico sistémico y organizacional
Llevamos a cabo un Diagnóstico sistémico organizacional en los diferentes niveles anidados:
- Individual
- Relacional
- Organizacional:
- Estructural
- Proceso
- Resultado
- Impacto
02 · Proceso de diseño participativo
Ingoin diseña el proceso de codiseño participativo y las herramientas de innovación, para que las y los integrantes de la organización sumen su inteligencia colectiva en la creación de soluciones para la transformación de su entidad.
Intención: Estrategia de Negocio, Visión Organizacional, Narrativa de Marca, Mapeo Sistémico, Impacto socio-ambiental.
Gobernanza: (Re)Diseño de Estructura Organizacional, Modelos de Gobernanza Participativa, Cultura del Cuidado, Diseño de Comunicación e Inclusión.
Innovación: Co-Diseño de Experiencias, Co-Diseño de Producto y Servicio, Retroalimentación y Mejora Continua, Herramientas para la Innovación colectiva.
03 · Facilitación y acompañamiento
Acompañamos la implementación de soluciones de mejora y transformación de su organización por parte de los equipos, facilitando los espacios de trabajo y toma de decisión y abriendo espacio para atender lo emergente y retroalimentar el proceso.
04 · Medición de impacto
A lo largo de los procesos y al final de los proyectos medimos tanto los resultados como el impacto de los procesos de transformación, para su socialización y definición conjunta de acciones de seguimiento.
Sectores
Otras economías, otros modelos de empresa, otra manera de gobernar, otras relaciones… basadas en el bienestar sistémico son posibles. Pero necesitamos transitar en conjunto. Por ello, ponemos el conocimiento, el diseño y la innovación a disposición de todo tipo de organizaciones: